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Yolanda Caballero
Mexicali, B.C. – En un movimiento que podría marcar un antes y un después en la historia laboral de México, el diputado Jaime Cantón Rocha ha encendido los reflectores al proponer un programa piloto de jornada laboral de 40 horas semanales en Baja California. La iniciativa, presentada como punto de acuerdo ante el Congreso del Estado, busca sentar las bases para una transformación estructural en la forma de trabajar en nuestro país.
El legislador exhortó de manera directa a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado, encabezada por Alejandro Arregui Ibarra, a encabezar el diseño e implementación del piloto, en conjunto con empresas voluntarias, universidades, cámaras empresariales y sindicatos. La meta: generar evidencia concreta que evalúe el impacto de la reducción laboral en productividad, bienestar y desarrollo económico.
“La reducción de la jornada laboral ha dejado de ser un debate ideológico; hoy es un imperativo social y económico que debemos abordar con responsabilidad y visión”, declaró Cantón durante su intervención en tribuna.
El contexto es claro: México se encuentra en plena discusión constitucional sobre la modificación del artículo 123, que sentaría las bases para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales a nivel nacional. Y Baja California, por su dinamismo binacional y su músculo industrial, podría ser el laboratorio ideal para ensayar este nuevo modelo.
Cantón Rocha subrayó que el piloto no solo brindaría datos útiles para la toma de decisiones en el Congreso de la Unión, sino que también posicionaría a la entidad como punta de lanza en una transición laboral justa, moderna y empática con las nuevas generaciones de trabajadores.
Las experiencias internacionales respaldan su postura. Países como Islandia, Reino Unido, Japón y Alemania han demostrado que menos horas no significan menor productividad; por el contrario, trabajadores descansados y motivados rinden mejor, innovan más y tienen un menor desgaste físico y mental.
“Baja California tiene la oportunidad histórica de demostrar que es posible construir un modelo laboral más humano y más eficiente, sin afectar la competitividad”, enfatizó el diputado.
La propuesta llega en un momento clave, con la mirada del país puesta en la reforma laboral y en medio de un debate donde convergen intereses empresariales, preocupaciones sociales y retos económicos. La iniciativa de Cantón no solo abre la puerta a un debate serio, sino que también propone una vía práctica para abordarlo desde la experiencia.
Si el piloto se aprueba y se ejecuta con éxito, Baja California no solo pondrá en marcha una política pionera, sino que podría moldear el futuro del trabajo en México.
